2024年南京软件开发长沙 篇1
软件开发是一个领域，并不只是开发工作。
项目管理，很多软件开发工程师都会转型做PM，做PM的前提是你需要对项目有更深的理解，对项目管理的五大过程，九大知识领域都需要有深入的理解。推荐熟读pmbok5，结合平时项目经验。
系统架构师，系统架构师是一个既需要了解局部又需要洞悉全局的综合性管理型人才。做开发的过程中要有意识了解软件架构，系统架构，网络架构等，同时了解系统性能，系统关联等关系，对流程图，系统架构图，时序图，类图等深入了解。对visio，omigraffle，prosson，axure等画图工具有足够的熟练度。同时思维导图对你的工作也会带来很大帮助。
需求分析师，需求分析师是软件开发过程的一部分，主要充当客户与系统开发人员之间的桥梁，引导客户，引导客户需求等。一般需求分析包括，需求获取，系统规划，数据建模，功能设计，原型说明，需求文档输出等。
产品经理，产品经理负责产品管理，市场调研，并根据实时情况制定产品策略，选择商业模式，市场模式，并推动相应的产品开发。还需要根据产品生命周期制定相应的营销，运营，活动策略。
当然最好的结果是往管理层发展，这个需要自身的努力加上外界的条件，也就是我们所说的天时地利人和。
借用一张图
2024年南京软件开发长沙 篇2
谢谢你的邀请，希望这个答案能帮到你
长沙果丰网络科技有限公司（果丰网络有限公司）是目前具有发展潜力的游戏开发公司，集网络游戏开发、手游开发、网页游戏开发、游戏app定制开发及销售的高科技软件技术公司，果丰更加多元化的适应市场需求多元化发展。
长沙果丰网络有限公司开发已经成功使游戏进行了三端互通（PC端、安卓、苹果）是中国大陆领先的网络游戏开发商。公司拥有一批在旗牌、互联网、软件行业具有丰富经验的管理人员，并拥有一支专注于游戏业务、精通互联网和计算机软件的技术团队，为客户提供专业优质高效的网络游戏、定制开发服务。
2024年南京软件开发长沙 篇3
如何看待二三线城市（成都、南京、长沙、西安、苏州、厦门等）互联网的现状及发展？
最好从行业、经济、就业三方面谈谈
【对于互联网公司来说】，在长没有很好的落地扶持政策，招人难，行业服务跟不上，业界交流互助少等等，极端的观点就是一个坑
【对于个人】，公司选择面窄，互联网技术和待遇相对落后好几年，个人发展及进步堪忧，但是是金子总会放光，学习与成长还是靠自己，但是环境很重要。
【对于好的互联网公司和项目】来长沙发展，人是最主要的，最难的问题也是招人，从北上广深挖人可行性不高。
【对于好的互联网人才】同样，好公司可选择小，没发展，留不住，有很多人想回长沙，回来了又出去了。
大家怎么看
小料
曾经，长沙一个深夜，被一通电话吵醒，对方说，我是＊＊＊政府 部门的...“好的，要删哪一个帖？”“不是，是邀请你开一个＊＊＊互联网大会......""得交多少钱？"“不要钱的，市长也过来......”放下电话，嘀咕一句“泥煤，我只是一个苦逼的搞个人论坛的，这么高大上的长沙＊＊＊互联网大会都叫上我，这互联网企业还有吗”。。。。。。
不是段子呢，真实的
其实对于二线城市的互联网氛围的诟病不过于以下几点：
01
“真正的”互联网公司数量少
相比于其他的二线城市武汉还算较为多互联网企业的一个城市。但是屈指可数的互联网公司真的是少之又少。这就是集群效应，当大型的互联网公司相对聚集必然会有更多的互联网公司加入进来。深圳倘若少了腾讯，也许它的今天未必会比广州更加乐观。 虽然这张图不能反映每个城市互联网公司的数量，但是投资毕竟和公司成正比，也可见二线公司的差距并不是一点点。
02
同比薪资少于一线城市20-30%不等
重赏之下必有勇夫，每个二线城市都在抱怨环境不好的时候，但是能够给出优秀的互联网人才的薪水呢。一个鲜活的例子就是同比之下应届生在北京与在武汉的薪水差距可能是18万与12万的差距，哪怕是武汉十分优秀的公司能够开始8k以上都已经是少有耳闻。
03
地域文化地理位置环境也是影响其发展的因素
北京、上海、广州、深圳从其文化上来说，他们有着自身的积淀和品牌。北京虽为多朝古都但是在经济文化变革等都走在前列。上海作为一个多元文化的集中地，追求生活品质也有一批成熟的互联网公司成长起来。广州、深圳不仅仅由于其地域因素，更多的是政策以及整个变革的大环境他们走在前列让更多的公司青睐。
04
优秀互联网人才匮乏
记得某报道，一企业3个月挖回来了一个在北京工作的运营总监，花了接近5万的猎头费但是不到半年就跑了又回了北京。互联网产品的快速迭代毫无疑问人的作用不可忽视。哪怕像武汉这样的互联网人才大省，但是楚才又能够有多少留在荆楚。哪一个的首要发展目标不是一线的互联网公司，又有谁有这个胆量把自己的未来赌在这个二线城市中。
05
消费市场和能力有限
就像我关注的一位互联网大佬，他专注于做程序员招聘的，但是在社招这个市场武汉能创造的价值真的很小，对程序员的需求是一个问题，但同时程序员的数量又是一个问题，如果是一个优秀的程序员就更微乎其微。不仅仅做To B的企业在二线城市无法发展，哪怕To C的产品像O2O、P2P之流他们在二线城市的推广和发展更是难题。消费习惯和消费人群和一线城市相比不可等量齐观。而且用户的习惯还要花重金培养，单个用户的获取成本高，同时留存率就更不用多想。
06
群体的鲶鱼效应
由于公司密度小，所以同质化的公司比较少，对于竞品和竞争对手的发展态势的估计也就会少。如果用鲶鱼效应来讲，相对匮乏的二线城市少了这样竞争者，少了这样的鲶鱼，便会导致公司的狼性文化不足，公司的冲劲不够，很难推动其进一步向前迈进，或者说大踏步地迈进。
至于二线城市的互联网发展的未来
1.大公司带动整体氛围
二线城市缺能够让别人提及便能立刻联想到的公司。北京有百度，杭州有阿里，深圳有腾讯，上海有饿了么、大众点评等，广州有唯品会、YY等但是长沙、西安、武汉、成都缺乏这样大公司的基因在。相反，二线城市成为一线公司的孵化器，一旦成熟便立刻出走。武汉的本土公司卷皮网的研发中心搬至深圳，海豚浏览器总部搬至北京等等。
2.把人才当人才
一线的人才匹配二线的薪资是不可能的，或者说几率很小。如果能够对人才施以重金必然能够留住更多的互联网人才留在二线城市发展，必然于公司于整个城市的发展都是截然不同的。所幸的是现在二线城市的政府开始越发地重视这个问题，用各种方式留住人才。
3.如果我们有78年改革开放的眼光来看当今的互联网发展
改革开放是从重点城市到沿海城市而后到内陆城市，如今的互联网的发展也应该也才10多个年头，这必然不是一个一蹴而就的事情。当移动互联网真正地侵入每家每户的时候，它的发展也许就没有那么多一线二线之分。
所以，也许如今的二线城市的互联网氛围的差也是有理由也是理所应当，如果现在资源分散到每个城市也许更不利于整个行业的纵深和拓展，正是有差距才会涌现出更多的机会和机遇，才会有新兴的产业诞生和兴起。