网页设计的岗位 第1篇
职责描述:
能够独立完成店铺装修、
日常活动页面制作、
专题页页面制作,推广图片制作(推广图片:钻展直通车图微淘微信图),版面修改等工作
任职要求:
1、美术院校视觉传达设计类专业
2、两年及以上专业网站页面设计工作经验,有平面设计、工作经验优先。
3、熟练使用photoshop、dreamweaver、flash、fireworks等常用工具
4、善于理解整体设计思想,有较强的沟通及学习能力。
5、有女装类网站工作经验者优先。
网页设计的岗位 第2篇
岗位职责:
1、负责网站设计的需求沟通，确定网页设计的视觉标准和风格标准等;
2、负责公司网站、手机界面的设计和视觉效果的实现;
3、能够独立完成公司交办的其他各项美工工作，并与产品团队其他成员合作互助;
4、能配合开发人员在页面应用相关技术效果，实现页面制作。
任职要求:
1、有良好的设计和审美能力，有较强文字表达能力和团队沟通协调能力，有高度的责任感，美术专业、视觉效果设计等相关专业毕业优先;
2、熟练掌握和运用web标准div+css、html5+css3等;和网页制作流程;精通响应式设计;
3、熟悉javascript、jquery等语言;photoshop、coreldraw等设计软件;
4、熟悉各类网页的'开发和制作过程，具有整站样式规划和规范制定经验;
5、团队合作执行力强，具有较强的理解能力、工作协调能力和创造力。
网页设计的岗位 第3篇
岗位职责:
1、负责公司网站项目的网页设计;
2、负责公司网站前端的架构和布局，美工设计，网页设计，宣传材料的设计;
4、负责网站的活动促销策划设计，更新，维护，定期改版，更新设计视觉效果;
5、按项目运营推广策略的需求及时创意、设计、制作专用推广页面或图片。
任职要求:
1、本科及以上学历，美术、广告设计、计算机等相关专业，经验不限;
2、具有较好的网页及平面设计能力，具备1年或以上的网页设计经验;
3、了解photoshop、dreamweaver、illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识;
4、能够独立完成网站前后台的`ui设计规划和静态页面div标准制作;
5、代码书写规范，层次分明，能独立完成前台页面效果图和静态页面的实现;
6、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
网页设计的岗位 第4篇
工作职责:
1、参与游戏产品及活动页面需求创意需求沟通,完成web/app相关的ui/ux 设计;
2、能独立完成小程序、游戏网站、后台系统等页面设计工作;
3、具有推动能力,与前端重构开发跟进设计后续的实现工作,保证产品的可用
任职要求:
1、2年以上的'游戏互联网行业、网页、h5、客户端等页面设计工作经验,并有成功案例;
2、有一定手绘、ui设计基础,具备专业的审美素养;
3、掌握ui/ux 设计规范技巧、熟悉android 和ios 的设计交互准则,对交互设计理论有较深的了解和认识;
4、对项目有较强的交互思维,逻辑思维严谨清晰,关注游戏互联网产品发展趋势;
5、具有良好的沟通能力和学习能力,善于合作,乐于分享
网页设计的岗位 第5篇
1、负责自媒体平台的界面及页面设计。
2、独立完成UI相关制作，能根据活动思路设计相应配套的UI。
3、结合用户体验，优化完善设计。
4、拥有广告或互联网营销视觉设计经验，具有较强的执行能力。
5、熟悉品牌文化与产品调性。
6、熟悉常用设计工具，具备一定插画绘制能力，对后期处理及动效设计有一定了解。
7、设计思路清晰，有丰富的创新思维、想象力及较强的`视觉感知能力。
8、具备良好的沟通协作及抗压能力。
网页设计的岗位 第6篇
岗位职责：
1、根据文案内容，制作具有强烈营销感和视觉冲击的图片；
2、协助推广，进行PC端、移动端的广告页面、banner等设计；
3、设计能力全面，能够独立完成画册、海报、墙面喷绘等平面设计；
4、完成各个项目出口交办的其他工作，并积极配合，共同完成业绩目标。
任职要求：
1、设计相关专业，本科及以上学历；
2、1-3年以上从业经历，有广告公司及金融类公司工作经验者优先；
3、能熟练使用photoshop、illustrator、 等设计工具；
4、具有较强的广告创意表现能力，执行力强、美术功底好；
5、性格开朗，具有良好的沟通和团队协作能力；
6、精力充沛，能够适应较快的工作节奏；
7、有责任心，保证工作质量，对自己和公司负责。
（面试时请携带作品）
网页设计的岗位 第7篇
（一） 岗位要求
1.平面设计师/网站设计师工作经验，为相关电商页面设计工作经验。
2.对网店设计保持时刻的关注，并且对网站/电商平台的相关优化和改版。
3.精通使用Photoshop,AI等相关设计和排版软件。
（二）工作职责
1.负责品牌电商的页面设计，商品详情页和活动页面的视觉呈现
统一风格有调性。
2.能独立完成产品推广图片的设计。
3.卖点的文案整理和排版。
（三）企业待遇：
1、行业具有竞争力的薪资和奖金
集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发；接收落户及人事档案、党组织关系挂靠
3、多级培训终生学习：
根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等